СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………… |
6 |
1 Экономическая сущность заработной платы, задачи учёта и аудита заработной платы………………………………..……………………………… |
8 |
1.1 Сущность и функциональное назначение заработной платы. Задачи учета и аудита заработной платы………………….…………………………… |
8 |
1.2 Сущность и экономическое содержание форм и систем оплаты труда…. |
14 |
1.3 Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее нормативно-правовое сопровождение……………… |
23 |
1.4 Опыт зарубежных стран в формировании системы оплаты труда……… |
30 |
1.5 Организационно-экономические особенности деятельности организации и их влияние на положения учетной политики………………… |
36 |
2 Документальное оформление и учёт заработной платы работников с повременной оплатой труда…………………………………………………… |
44 |
2.1 Документальное оформление начисления, удержаний и выплаты заработной платы, прочих доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат……………………………………………………… |
44 |
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………… |
51 |
2.3 Порядок определения доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………….. |
59 |
2.4 Совершенствование бухгалтерского учета средств на оплату труда.…… |
67 |
3 Аудит заработной платы работников с повременной оплатой труда……… |
71 |
3.1 Планирование и организация аудита заработной платы, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………… |
71 |
3.2 Проверка правильности начисления, обоснованности выплаты зарплаты, поощрительных выплат, доплат и оплат по среднему заработку |
76 |
3.3 Проверка обоснованности и правильности удержаний из заработной платы персонала……………………………………………………………...... |
83 |
3.4 Документальное оформление материалов аудиторской проверки операций по начислению зарплаты, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда и направления совершенствования организации и методики проверки расчетов с персоналом по зарплате, начислению доплат, поощрительных выплат и удержаний из заработной платы персонала организации…………………… |
87 |
Заключение……………………………………………………………………... |
93 |
Список использованных источников…………………………………………. |
97 |
Приложение А – Бухгалтерский баланс за 2011 год
Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках за 2011 год
Приложение В – Бухгалтерский баланс за 2010 год
Приложение Г – Отчет о прибылях и убытках за 2010 год
Приложение Д – Положение об учетной политике предприятия
Приложение Е - Расчетно-платежная ведомость по заработной плате
Приложение Ж – Штатное расписание
Приложение З – Операции по заработной плате
Приложение И – Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70
Приложение К - Положение об оплате труда