Описание работы:

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………………

6

1 Экономическая сущность заработной платы, задачи учёта и аудита заработной платы………………………………..………………………………

 

8

1.1 Сущность и функциональное назначение заработной платы. Задачи учета и аудита заработной платы………………….……………………………

 

8

1.2 Сущность и экономическое содержание форм и систем оплаты труда….

14

1.3 Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее нормативно-правовое сопровождение………………

23

1.4 Опыт зарубежных стран в формировании системы оплаты труда………

30

1.5 Организационно-экономические особенности деятельности организации и их влияние на положения учетной политики…………………

 

36

2 Документальное оформление и учёт заработной платы работников с повременной оплатой труда……………………………………………………

 

44

2.1 Документальное оформление начисления, удержаний и выплаты заработной платы, прочих доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат………………………………………………………

 

 

44

2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………

 

51

2.3 Порядок определения доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………..

 

 

59

2.4 Совершенствование бухгалтерского учета средств на оплату труда.……

67

3 Аудит заработной платы работников с повременной оплатой труда………

71

3.1 Планирование и организация аудита заработной платы, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………

 

 

71

3.2 Проверка правильности начисления, обоснованности выплаты  зарплаты, поощрительных выплат, доплат и оплат по среднему заработку

 

76

3.3 Проверка обоснованности и правильности удержаний из заработной платы персонала……………………………………………………………......

 

83

3.4 Документальное оформление материалов аудиторской проверки операций по начислению зарплаты, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда и направления совершенствования организации и методики проверки расчетов с персоналом по зарплате, начислению доплат, поощрительных выплат и удержаний из заработной платы персонала организации……………………

 

 

 

 

 

87

Заключение……………………………………………………………………...

93

Список использованных источников………………………………………….

97

Приложение А – Бухгалтерский баланс за 2011 год       

Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках за 2011 год

Приложение В – Бухгалтерский баланс за 2010 год

Приложение Г – Отчет о прибылях и убытках за 2010 год

Приложение Д – Положение об учетной политике предприятия

Приложение Е  - Расчетно-платежная ведомость по заработной плате

Приложение Ж – Штатное расписание

Приложение З – Операции по заработной плате

Приложение И – Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70

Приложение К  - Положение об оплате труда

 

Стоимость: 39 р.
Для заказа данной работы укажите Ваши контактные данные:


 
Не подходит готовая работа?
Выполним новую на заказ!

Вы можете заказать выполнение работы у нас на сайте, после оценки стоимости и сроков мы пришлем Вам предложение на email либо по телефону.
Прикрепите файлы с заданием. Можно добавить несколько, удерживая кнопку CTRL при выборе
TXT, XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX, ZIP, RAR Укажите Ваши данные:
Рассчитать стоимость
Остались вопросы? Напишите нам