1233м диплом: Документальное оформление, учет и аудит заработной платы работников повременной оплаты труда на примере ОАО "Пухов

Введение…………………………………………………………………………

6

1 Экономическая сущность заработной платы, задачи учёта и аудита заработной платы………………………………..………………………………

8

1.1 Сущность и функциональное назначение заработной платы. Задачи учета и аудита заработной платы………………….……………………………

8

1.2 Сущность и экономическое содержание форм и систем оплаты труда….

14

1.3 Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее нормативно-правовое сопровождение………………

23

1.4 Опыт зарубежных стран в формировании системы оплаты труда………

30

1.5 Организационно-экономические особенности деятельности организации и их влияние на положения учетной политики…………………

36

2 Документальное оформление и учёт заработной платы работников с повременной оплатой труда……………………………………………………

44

2.1 Документальное оформление начисления, удержаний и выплаты заработной платы, прочих доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат………………………………………………………

44

2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………

51

2.3 Порядок определения доплат, поощрительных, стимулирующих и компенсирующих выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………..

59

2.4 Совершенствование бухгалтерского учета средств на оплату труда.……

67

3 Аудит заработной платы работников с повременной оплатой труда………

71

3.1 Планирование и организация аудита заработной платы, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………

71

3.2 Проверка правильности начисления, обоснованности выплаты  зарплаты, поощрительных выплат, доплат и оплат по среднему заработку

76

3.3 Проверка обоснованности и правильности удержаний из заработной платы персонала……………………………………………………………......

83

3.4 Документальное оформление материалов аудиторской проверки операций по начислению зарплаты, доплат, поощрительных выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда и направления совершенствования организации и методики проверки расчетов с персоналом по зарплате, начислению доплат, поощрительных выплат и удержаний из заработной платы персонала организации……………………

87

Заключение……………………………………………………………………...

93

Список использованных источников………………………………………….

97