СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА……………………………………………………………………………..7
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала………………...7
1.2. Формы, методы и компоненты мотивации персонала в организации………………………………………………………….17
1.3. Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной платы………………………………………………………………….27
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ САЛОНА КРАСОТЫ «СЕЛИН»……………………………32
2.1. Общая характеристика салона красоты «СЕЛИН»………………...32
2.2. Расстановка кадров и функциональные обязанности персонала в салоне красоты «СЕЛИН»…………………………………………..35
2.3. Оценка степени удовлетворенности персонала и выявление основополагающих ценностей……………………………………...44
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В САЛОНЕ КРАСОТЫ ООО «СЕЛИН»……………………………………………………..52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………60
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….63