Описание работы:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….

5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ…………………………..

 

 

8

1.1 Сущность, роль и значение трудового потенциала………………….….

8

1.2 Характеристика трудового потенциала организации…………………...

16

1.3 Управление трудовым потенциалом, пути повышения его использования…………………………………………………………………

 

23

2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОРОЖНОЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ И  ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ……

32

2.1 Общая характеристика предприятия…………………………………….

32

2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия……………………

34

2.3 Анализ и оценка трудового потенциала…………………………………

44

3 ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ………………………………………………………….

 

 

57

3.1 Резервы роста производительности труда предприятия……………….

57

3.2 Повышение профессионального уровня работников…………………..

63

3.3 Совершенствование системы мотивации труда работников…………...

68

3.4 Улучшение социальных и культурно-бытовых условий труда и жизни работников……………………………………………………………………

70

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………

73

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………..

77

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………….

82

Стоимость: 39 р.
Для заказа данной работы укажите Ваши контактные данные:


 
Не подходит готовая работа?
Выполним новую на заказ!

Вы можете заказать выполнение работы у нас на сайте, после оценки стоимости и сроков мы пришлем Вам предложение на email либо по телефону.
Прикрепите файлы с заданием. Можно добавить несколько, удерживая кнопку CTRL при выборе
TXT, XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX, ZIP, RAR Укажите Ваши данные:
Рассчитать стоимость
Остались вопросы? Напишите нам